2018年的1月1日！新年新气象，安省最低时薪也要正式上涨至每小时$14啦~！本周三上午，劳工部长Kevin Flynn在Yorkdale购物中心宣布了这一消息。

他表示，由于加息，安省人的购买力普遍会增加，估计全省所有零售行业人员中有55%会加薪。

对于那些担心因加薪会受重创的小企业，Flynn说，省府咨询过经济学家，他们所给出的意见是，加薪的做法是正确的。

他说：“最低工资应该与你是否有能力在你所处的社区内获得基本生活的小费有关。增加的工资会直接被居民用于消费，并最终回到小企业生意的盈利中去。”

除了提高最低时薪之外，2018年1月1日期开始实施的其他改革还包括：

1、确保员工为同一个雇主工作5年后，享受至少3周假期，这使得安省员工休假时间达到全国平均水平；

2、如果员工遇到急事，每年可请假10天，其中2天雇主要付工资。前提是这名雇员至少工作过一周，而且公司员工人数少于50人；

3、如果员工遭受家庭暴力或性暴力，最多可休息15周，不用担心失去工作，每年休息的前5天带薪；

4、家庭医疗休假每年享有8到28周假期；

5、家中有儿童死亡的员工最多可有104周的假期，与犯罪有关的儿童失踪可有52-104周的假期等。

这些变化都是“2017年公平工作场所，更好工作法案”（Fair Workplaces Better Jobs Act, 2017.）中的一部分。